Рекрутер
В архиве с 27 августа 2018
от 120 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Брендинг: Укрепление нашего имиджа в IT-сообществе. Эффективность найма: Оптимизация процесса подбора персонала. Обучение и адаптация: Разработка и внедрение обучающих...
Анализ кандидатов: Глубокая оценка навыков для идеального соответствия ролям. Обратная связь: Работа с IT-командой для точного понимания их потребностей...
Рекрутер
250 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Телефонное интервью. -Тестирование (30-40 минут займет).
Рекрутер
300 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований с кандидатами. Организация полного цикла поиска...
Опыт работы на позиции рекрутера от 6 мес. Знание программ, а именно: Word, Excel. Инициативность, открытость, чувство ответственности и высокий...
Рекрутер
250 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности — стандартный цикл подбора, а именно: 1. Описание и публикация вакансий. 2. Сорсинг (поиск) резюме и ответы на отклики. 3.
5. Exit-интервью с теми, кто решил уйти. В идеале, если у тебя есть опыт: * готовность учиться у коллег.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы
Без опыта
Поиск и подбор эффективных сотрудников. - Проведение телефонного и личного интервью. - Полное сопровождение нового сотрудника в компанию. - Своевременное закрытие вакансий, а...
Знание современных методов поиска и отбора кадров, развития и обучения, мотивации, оценки и аттестации. Опыт работы: не обязателен, вас будут...
IT-рекрутер
400 000 – 600 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение первого этапа (телефонного интервью). Подготовка и сдача отчётности по результатам первого этапа. Анализ и оценка...
Опыт работы в IT рекрутинге от двух лет. Умение работать в команде. Знание этапов рекрутинга. Высшее или среднее специальное образование.